⏱️ 加班費計算器（台灣勞基法）

依照台灣《勞動基準法》第 24、36、37 條規定，自動計算平日加班費、休息日加班費與例假日加班費，輸入月薪與加班時數即可立即換算。

什麼是加班費計算器？

加班費計算器依照台灣《勞動基準法》第 24、36、37 條規定，自動計算平日加班費、休息日加班費與例假日加班費。你只要輸入月薪與加班時數，工具會換算時薪並依法定加成倍率算出應得的加班費。

勞基法對不同日別、不同時段的加班有不同的加成規定，手動計算容易算錯，這個工具幫你快速、準確地估算加班報酬。

適用情境

• 估算平日、休息日或例假日的加班費
• 核對薪資單上的加班費是否正確
• 了解不同時段加班的法定加成倍率
• 規劃加班前先試算可得報酬

如何使用

1. 輸入你的月薪，工具換算成時薪。
2. 選擇加班的日別（平日／休息日／例假日）。
3. 輸入加班時數。
4. 工具依勞基法加成倍率計算應得加班費。

使用技巧

• 時薪以月薪除以法定每月工時換算，基準正確結果才準。
• 留意平日前 2 小時與第 3 小時起的加成倍率不同。
• 休息日加班的計算方式與平日不同，別混用。
• 本工具為試算參考，正式金額以公司計算與勞基法規定為準。

名詞解釋

平日加班

正常工作日超出正常工時的加班，前 2 小時與其後加成不同。

休息日

每七日中一日的休息日，加班加成高於平日。

例假日

每七日中一日的例假，原則上不得使勞工加班，加成最高。

常見問題 FAQ

台灣平日加班費怎麼算？

依勞基法第 24 條，平日延長工時前 2 小時，每小時加給 1/3 倍工資（共 4/3 倍）；超過 2 小時後每小時加給 2/3 倍工資（共 5/3 倍）。每日最多可延長 4 小時。

休息日加班費跟平日加班費有什麼不同？

休息日（通常是週六）加班依勞基法第 36 條計算，採「工作時間計入延長工時」方式。最少計 4 小時，前 2 小時每小時給 4/3 倍，第 3 至 8 小時給 5/3 倍，第 9 小時以後給 8/3 倍。

例假日（週日）老闆叫我來上班，要給多少加班費？

例假日出勤依勞基法第 37 條，雇主必須給雙倍（2 倍）工資，且最少以 8 小時計算。例假日原則上不得要求勞工出勤，僅在天災、事變等特殊情況下才可例外。

每小時工資怎麼計算？

依勞動基準法施行細則，每小時工資 = 月薪 ÷ 30 ÷ 8。例如月薪 40,000 元，每小時工資約為 166.67 元。計算加班費時以此為基礎再乘以對應倍率。

加班費怎麼算？

先把月薪換算成時薪，再依勞基法對該日別與時段的加成倍率乘上加班時數。平日、休息日、例假日的倍率各不相同。

平日加班的倍率是多少？

依勞基法第 24 條，平日延長工時前 2 小時按時薪加給三分之一以上，第 3 小時起加給三分之二以上，本工具會自動套用。

這個結果可以當正式依據嗎？

本工具為試算參考。實際加班費可能因公司工時制度與計算基準而異，正式金額請以公司計算與勞基法規定為準。

資料會上傳嗎？

不會。所有計算都在你的瀏覽器本機完成，不會上傳任何薪資資料。